现如今，有越来越多老职工都表示，希望能提前退休。数据显示，近五年来，申请提前退休的人数年均增长率达到13.6%，这一增速远高于正常退休人数3.4%的增长率。而有权威机构在调查中发现：有52.7%的提前退休者表示，即使知道提前退休收入会减少，但他们仍然会选择提前离开职场。而这一社会现象，引发了社会各界的高度关注。
事实上，提前几年退休与按时退休相比，在养老金收入方面的差距还是比较大的。根据人社部养老保险司的测算，如果提前5年退休，退休金水平平均会减少25%-30%。这对于退休后的晚年生活的影响还是比较深远的。所以，大家在选择提前退休的时候，先要考虑自己是否适合提前退休，然后再做出最终的决定。
现在问题来了，为什么越来越多的职场人士宁愿少拿退休金，也要选择提前退休？为此，我们走访了10多位临近退休的职场老职工，归纳出以下5个核心原因，而这些理由，真的是太现实了。让我们一起来了解一下：
第一，职场的年龄歧视不容忽视
在当今的职场上，年龄歧视现象还是很明显的。数据显示，超过78%的45岁以上的职场人士表示，在工作中感受到明显的年龄歧视。比如，在一些企业里，老职员往往都会被边缘化，很多需要追踪的大额订单，或者好的项目，都会分派给年轻人来负责。
此外，一旦大龄职工被企业辞退之后，就很难再找到一份满意的工作，届时只能从事个体工商户、自由职业者、临时工等工作。而面对职场的年龄歧视，很多大龄职工都希望能提前退休，早点拿到一份养老金，过上稳定的晚年生活。
第二，身体健康才是最大的本钱
现在很多老职工都表示，职场上压力非常大，除了经常要加班加点，有时还要熬夜工作，一个月也休息不了几天。长此以往，身心就会感到疲惫，繁重的工作成为身体的负担。而长期疲劳工作的结果就是，身体免疫力下降，各种慢性疾病出现。
如果能够“提前退休”，结束职业生涯，然后再去做一些喜欢做的事情，或参与有利于身体健康的活动，这样就可以让自己的身体恢复过来，躲开大病风险。事实上，现代职场人士都已经明白，他们要告别“拿身体换钱”的日子，开始用“时间和精力”去换更高质量的生活。
第三，时间要比钱更金贵
很多职场的员工都觉得，人这一辈子的时间都是有限的，这要比钱更宝贵。与其把大量的时间花在加班、熬夜、出差、交际应酬等上面，还不如选择提前退休，告别职场生活，去做自己一直想做，而没有做的事情。比如，旅游、陪伴家人、追寻自己的兴趣爱好等。只有这样才是自己想要过的生活，而之前几十年的职场生涯让人感到厌倦。
第四，养老金够用就好了
不少职场的老员工表示，只要能早点退休，少拿点养老金无所谓，钱够用就好。举个例子，沈阿姨曾经在事业单位工作，她就主动选择提前两年退休，之前沈阿姨每个月的工资是8000元，现在的养老金只有6000元，少了2000元。
为此，沈阿姨还给我们算了一笔账，退休后就可以省去打车费、饭费、各种交际应酬的费用。所以，每个月的收入也没有下降多少。事实上，很多老职工都宁愿收入少一些，来换取无拘无束的生活，在他们看来，只要活得自由自在，养老金够用就好。
第五，提前退休就能再找一份工作
现在很多基层的员工都希望能够提前退休，原因是他们长期在基层上班，收入较低，平时各种生活开销大，日子过得紧巴巴。如果他们能提前退休，既能拿到一份稳定的养老金，还能再去外面找一份工作，这样每个月就有两份工资收入。其实，很多基层员工都在想能提前退休，然后再去外面找一份工作，退休后就有了两份收入，这反而要比现在拿一份死工资要强很多。
而对于想要提前退休的人员，给出以下三个建议：首先，在提前退休时，要做好财务评估，以确保退休后的收入能满足家庭的基本生活。其二，由于是刚刚从工作岗位上退下来，老职工应尽量避免从“厌倦工作”，到“厌倦退休生活”。其三，在退休之后，应建立起良好的社交网络，这样晚年生活才有乐趣。总之，是否要提前退休是根据每个人的自身情况而作出的选择。
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